Toscana

Tutto sull’orario di lavoro delle badanti

Dopo aver visto le parti relative alle mansioni ed al trattamento economico delle lavoratrici domestiche, ed in particolare quelle che svolgono l’attività di cura alle persone (le cosiddette «badanti»), vediamo ora alcune aspetti normativi previsti dal nuovo contratto nazionale del lavoro domestico. L’orario di lavoro normale è quello concordato tra le parti; comunque non può essere superiore ad un massimo di:

• lavoratori conviventi: 10 ore giornaliere, non consecutive, per un totale di 54 ore settimanali

• lavoratori non conviventi: 8 ore giornaliere, non consecutive, per un totale di 40 ore settimanali, distribuite su 5 0 6 giorni

Ulteriori elementi:

• lavoratori conviventi: hanno diritto ad un riposo settimanale di almeno 11 ore consecutive nell’arco della stessa giornata e, qualora il suo orario giornaliero non sia interamente collocato tra le ore 6 e le ore 14 oppure tra le ore 14 e le ore 22, ad un riposo intermedio non retribuito, normalmente nelle ore pomeridiane, non inferiore alle 2 ore giornaliere di effettivo riposo;

• la collocazione dell’orario di lavoro è fissata, nell’ambito della durata prevista dal CCNL:

• dal datore di lavoro: nei confronti del personale convivente a servizio intero;

• da entrambi le parti (va concordata): nei confronti del personale non convivente o a servizio ridotto;l lavoro notturno: è quello prestato tra le h. 22 e le h. 6 ed è compensato, se ordinario, con la maggiorazione del 20% della retribuzione globale di fatto oraria o, se straordinario, con le maggiorazioni previste per gli straordinari • al lavoratore tenuto all’osservanza di un orario giornaliero pari o superiore alle 6 ore, ove sia concordata la presenza continuativa sul posto di lavoro, spetta la fruizione del pasto, ovvero, in difetto di erogazione, un’indennità pari al suo valore convenzionale (v. tabella). Il tempo necessario alla fruizione del pasto, in quanto trascorso senza effettuare prestazioni lavorative, sarà concordato fra le parti e non retribuito.Ferie: 26 giorni lavorativiSimone Consani e Marco Nocianolf.toscana@cisl.it